Cultura organizacional

Cultura organizacional 

se refiere a un “sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás”. 

Este sistema de significado compartido es, en un examen más cercano, un conjunto de características claves que la organización valora. 

Analicé la cultura organizacional de YPF S.A. Me parece muy interesante aprovechar los errores como fuentes de aprendizaje. En esta empresa, no se juzgan los mismos sino que se busca encontrar las cosas que se hicieron bien y mal para luego perfeccionar aquellos aspectos que no están alineados con los objetivos y los resultados esperados